


Karriere/Jobs – Einleitung
Als privates, mittelständisches und europäisches Unternehmen stellt AQUAFIDES seine Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt seiner Tätigkeit. AQUAFIDES verfolgt konsequent eine langfristige Strategie, die sich an den Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und den Aufgaben orientiert, die seine Kunden AQUAFIDES stellen. Dabei steht nicht kurzfristige Gewinnmaximierung und Wachstum im Vordergrund, sondern Qualität, Nachhaltigkeit und die Flexibilität auf Kundenwünsche einzugehen.
| Der Firmenname AQUAFIDES steht für: | |||
| AQUA | = | Wasser | |
| FI | = | Filtration | |
| DES | = | Desinfektion | |
| FIDES (lat.) | = | Vertrauen, Treue, Verlässlichkeit | |
| Das Management der AQUAFIDES besteht aus: | |||
Vertrauen, Treue und Verlässlichkeit waren und sind für AQUAFIDES im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartner so wichtig, dass dies auch im Firmennamen ausgedrückt wird. Vertrauen, Treue und Verlässlichkeit bringen wir entgegen und erwarten es auch von jenen, die für und mit uns arbeiten.
Auf Basis langjähriger Erfahrungen in Konzernen, börsennotierten Aktiengesellschaften und privaten, mittelständischen Unternehmen ist das Unternehmenskonzept der AQUAFIDES mit folgenden Grundsätzen entstanden:
- Geschäftsführer sind an der jeweiligen Gesellschaft,
für die sie tätig sind, wesentlich mit eigenem Kapital
beteiligt. Nur für AQUAFIDES tätige Personen sind auch
Gesellschafter von AQUAFIDES.
- Geschäftsführer orientieren sich bei ihrer Tätigkeit
an langfristigen Interessen des Unternehmens und nicht an kurzfristigen
Zielen zur Erreichung von Boni etc.
- Geschäftsführer orientieren sich bei ihrer Tätigkeit
an langfristigen Interessen des Unternehmens und nicht an kurzfristigen
Zielen zur Erreichung von Boni etc.
- Mitarbeiter werden über die wirtschaftliche Entwicklung
und die Strategie des Unternehmens regelmäßig informiert
und partizipieren am wirtschaftlichen Erfolg.
- Mitarbeiter sind somit stets gut informiert und kennen die
Ziele des Unternehmens. Der wirtschaftliche Erfolg wird unter
den für den Erfolg Verantwortlichen fair geteilt.
- Mitarbeiter sind somit stets gut informiert und kennen die
Ziele des Unternehmens. Der wirtschaftliche Erfolg wird unter
den für den Erfolg Verantwortlichen fair geteilt.
- Produkte und Dienstleistungen werden selber entwickelt und
produziert.
- Qualität und Flexibilität kann jederzeit für
jeden Kunden gewährleistet werden; die kontinuierliche Weiterentwicklung
des Unternehmens erfolgt aus eigenen Fähigkeiten und aus
eigener Kraft.
- Qualität und Flexibilität kann jederzeit für
jeden Kunden gewährleistet werden; die kontinuierliche Weiterentwicklung
des Unternehmens erfolgt aus eigenen Fähigkeiten und aus
eigener Kraft.
- Mitarbeiter und Kunden stehen im Mittelpunkt.
- Die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters sowie des gesamten Unternehmens basierend auf einer guten Zusammenarbeit aller Mitarbeiter bestimmen, welche Produkte und Dienstleistungen AQUAFIDES in der geforderten Qualität seinen Kunden anbietet.
Ihre Bewerbungen werden wir höchst vertraulich behandeln.
